İşe başlar başlamaz sigorta da başlar
Deneme süresi ile ilgili patronların yaydığı yanlış inanışa göre, “İşçilerin sigortası ve ihtiyat sandığı ile sözleşme yapılması deneme süresi sonunda gerçekleşir” bilgisi tamamen yasadışıdır. İşçilerin işe başladığı gün sigortası ve ihtiyat sandığı kaydı yapılmalıdır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakanlığı Müfetttişi Münür Rahvancıoğlu, İşçinin El Kitabı'nda deneme süresi ile ilgili yanlış bilinenlere sunulur. Münür Rahvancıoğlu, çalışmaların başladığı gün sigortası ve ihtiyat sandığı kaydın yapılması gerektiğini vurguladı.
Münür Rahvancıoğlu şu ifadeleri kullandı: “Deneme süresi de aynı gün başlar ve sözleşmeye dâhildir. İşe başladığı gün patron sözleşmesi yapmak zorundaydı. Sigortasız işçinin kapatılması yasaktır. Deneme süresi boyunca işçiye sigorta yatırmanın yasal olarak başlatılmasıdır. İşe başladıktan sonra geçen ilk üç aylık deneme süresidir. İş yasasının 11. Maddesi şöyle: “Hizmet akitlerinde, deneme süresi en çok üç sırada. Üç aydan daha kısa olan deneme uygulamaları yazılı olarak belirtilmiştir. Deneme süresi içinde iadeler olmadan ve tazminatsız olarak feshedilebilirler. Ancak çalışılan günler için tahakkuk eden ücret ve diğer haklar saklıdır.”
What's Your Reaction?
